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    3. 鶴山市人民政府

      國徽

      鶴山市人民政府

      走進鶴山 政務(wù)動態(tài) 政務(wù)公開 政民互動 領(lǐng)導(dǎo)之窗 工作機構(gòu) 政務(wù)服務(wù) 視頻鶴山
      鄉(xiāng)村工匠評上職稱 開啟發(fā)展新引擎——鶴山市人社局積極推行鄉(xiāng)村工匠職稱評價改革試點工作
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        今年,省指定江門市作為全省唯一一個鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評價試點城市。為培育更多鄉(xiāng)土人才,助力鄉(xiāng)村振興,鶴山市人社局將鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審作為全面推進鄉(xiāng)村振興以及推動黨史學(xué)習(xí)教育的重要舉措,高度重視,迅速推進。1-10月,全市共74人取得鄉(xiāng)村工匠職稱,涵蓋茶葉、烹飪、家政等多個專業(yè),為我市鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。

      人社部門用心服務(wù),讓鄉(xiāng)村工匠有得評、愿意評、評得上 

        啟動試點工作以來,鶴山市人社局積極謀劃、主動作為,并在黨組會議上專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,部署開展鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審工作。通過深入各鎮(zhèn)、村及企業(yè)、農(nóng)戶中調(diào)研交流和數(shù)據(jù)分析,結(jié)合我市實際,最終選定專業(yè)人才比較集中的茶葉、烹飪、家政等專業(yè)作為我市首批評審專業(yè)。科學(xué)確定具體量化評價標(biāo)準(zhǔn),制定兼具實操性和公平性的專業(yè)資格條件,并讓廣大產(chǎn)業(yè)人才“有得評”。市人社局聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成宣講小組,深入基層一線發(fā)動申報,優(yōu)化評審服務(wù),輔導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村人才填報資料、整理佐證材料,并實現(xiàn)職稱申報“零收費”,讓更多鄉(xiāng)村人才“愿意評”。落實職稱評審傾斜政策,淡化學(xué)歷、課題、論文等要求,堅持“把論文寫在大地上”的原則,將鄉(xiāng)村人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富中起到的作用作為最重要的一個評價標(biāo)準(zhǔn),讓更多符合條件的“土專家”“田秀才”“評得上”。

      1.市人社局工作人員開展政策宣講_副本.jpg

      ▲市人社局工作人員開展鄉(xiāng)村工匠職稱宣講

      鄉(xiāng)村工匠專攻術(shù)業(yè),助力事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興

        劉云星,是眾多鶴山紅茶產(chǎn)業(yè)人才中的佼佼者,今年也順利取得全省首批鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用(茶葉)工程師職稱。1983年出生的劉云星生長在“茶葉之鄉(xiāng)”鶴山,英國留學(xué)畢業(yè)后,他毅然回國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。劉云星不斷地學(xué)習(xí)茶葉知識,不斷地跟市場接觸,注重創(chuàng)新研發(fā),憑著掌握的茶葉信息,近幾年開發(fā)出青柑紅茶、檸檬紅茶、陳皮白茶等特色茶品,深受市場歡迎。劉云星創(chuàng)辦的江門市雙好茶業(yè)有限公司很快走進了快車道,被認(rèn)定為“江門市重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”,打磨出“企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+茶農(nóng)(僑民)”多方合作模式,與40戶貧困戶結(jié)對,優(yōu)先聘請貧困戶參與茶場生產(chǎn),貧困戶不僅獲得固定分紅,還獲得了勞動報酬。疫情防控期間,劉云星積極利用電商平臺、網(wǎng)絡(luò)直播等線上銷售模式拓寬銷售渠道,將茶產(chǎn)品帶出去,以此幫助茶農(nóng)得到更穩(wěn)定的收入。劉云星說:“作為一個青年農(nóng)民,評上工程師職稱是件大好事。證明農(nóng)民也是一份體面的工作,可以實現(xiàn)自己的夢想。希望我們可以帶動更多的人參與到茶產(chǎn)業(yè)振興中來,一起振興鄉(xiāng)村?!?/p>

      2.劉云星接受采訪_副本.jpg

      ▲鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用(茶葉)工程師劉云星接受媒體采訪

        鄉(xiāng)村振興,首先要振奮人心,振奮廣大活躍在鄉(xiāng)村一線的“土專家”“田秀才”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的“心”。據(jù)悉,為提升鄉(xiāng)村工匠職稱的吸引力,激發(fā)鄉(xiāng)村人才隊伍活力,今年5月,我市出臺《關(guān)于進一步加強新時代人才工作的意見》,將符合條件的鄉(xiāng)村工匠納入職稱晉升補貼對象范圍,可享受2000元至60000元不等的補貼。取得鄉(xiāng)村工匠高級職稱的,還可以納入高層次人才管理,享受子女入學(xué)、就醫(yī)“綠色通道”等人才待遇。目前,鄉(xiāng)村工匠高級職稱評審也拉開了序幕,市人社局正在大力挖掘我市鄉(xiāng)村基層一線的技術(shù)人才,積極開展職稱申報指導(dǎo),繼續(xù)為鄉(xiāng)村工匠申報職稱提供“一站式”服務(wù),全力推動鄉(xiāng)村振興人才隊伍壯大發(fā)展。