政策原文：《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
圖片解讀：《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
文本解讀：《鶴山市“鶴才伯樂”社會(huì)化引才激勵(lì)辦法》
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一、總則
1.制定本辦法依據(jù)
為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛凝聚社會(huì)力量在人才發(fā)現(xiàn)、舉薦、引進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用，充分利用社會(huì)資源和市場化手段引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）到鶴山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（江府〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（鶴府〔2021〕6號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
2.解釋本辦法所稱的社會(huì)化引才和“引才大使”
本辦法所稱的社會(huì)化引才，是指經(jīng)我市認(rèn)定或備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、留學(xué)生協(xié)會(huì)、海外引才工作站、華僑華人社團(tuán)、外國專家機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織或個(gè)人，為鶴山的企事業(yè)單位積極引薦海內(nèi)外高層次人才（團(tuán)隊(duì)），并取得相關(guān)引才成果的行為。
本辦法所稱的“引才大使”，是指在上市公司股東（高管）、科技企業(yè)家、我市知名鄉(xiāng)賢、知名風(fēng)（創(chuàng)）投機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和海外引才工作站負(fù)責(zé)人等群體中選聘為我市舉薦人才的人士。
設(shè)立“鶴才伯樂”獎(jiǎng)，對(duì)“引才大使”、社會(huì)組織和個(gè)人（以下統(tǒng)稱舉薦人）為我市用人單位（不含實(shí)施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位）舉薦人才的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
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