鶴山市安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量適用規(guī)則（暫行）
依據(jù)《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第15號）、《廣東省規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》（廣東省人民政府令第164號）、《廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權的實施意見》（粵安監(jiān)〔2014〕59號）等規(guī)定，確定安全生產(chǎn)行政罰款處罰從重、從輕、減輕、免除處罰適用規(guī)則及其實施標準如下：
一、從重處罰
（一）有下列情形之一的，應當從重處罰：
1.拒絕、阻礙或者以暴力威脅或者打擊報復安全監(jiān)管部門行政執(zhí)法人員的；
2.安全生產(chǎn)違法行為經(jīng)安全監(jiān)管部門責令限期改正，逾期未改正又不主動申請延期的，或者拒不改正的；
3.一年內因同一種安全生產(chǎn)違法行為受到安全監(jiān)管部門兩次以上行政處罰的；
4.未依法排查治理事故隱患的（包括未建立排查臺賬和整改記錄，也未定期向屬地安全監(jiān)管部門報送有關情況等內容）；
5.隱匿、銷毀違法行為證據(jù)的；
6.對舉報人、證人打擊報復的；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當從重處罰的其他情形。
（二）金額標準
有從重處罰情節(jié)的，應當在法定處罰幅度內選擇較高或者最高幅度確定處罰標準，標準確定如下：
1.自由裁量標準范圍內的罰款為一定金額的倍數(shù)的，不得低于相應實施標準的中間倍數(shù)；
2.自由裁量標準范圍內的罰款為一定幅度的數(shù)額的，不得低于相應實施標準的最高罰款數(shù)額與最低罰款數(shù)額的平均值；
3.自由裁量標準范圍內只規(guī)定最高罰款數(shù)額沒有規(guī)定最低罰款數(shù)額的，不得低于相應實施標準的最高罰款數(shù)額的50%。
二、從輕處罰
（一）有下列情形之一的，應當從輕處罰：
1.事故隱患或者違法行為在安全監(jiān)管部門責令限期改正期限內，依照法律法規(guī)、規(guī)章與相關標準按時完成整改并主動上報有關材料的，整改期間未發(fā)生生產(chǎn)安全事故（包括輕傷），未被舉報投訴或者雖被舉報投訴但經(jīng)查不實的；
2.對事故隱患或者違法行為的整改高度重視，投入專項經(jīng)費委托有關機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務進行系統(tǒng)整治的；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當從輕處罰的其他情形。
（二）金額標準
有從輕處罰情節(jié)的，應當在法定處罰幅度的中檔以下確定行政處罰標準，標準確定如下：
1.自由裁量標準范圍內的罰款為一定金額的倍數(shù)的，應當?shù)陀谙鄳獙嵤藴实闹虚g倍數(shù)；
2.自由裁量標準范圍內的罰款為一定幅度的數(shù)額的，應當?shù)陀谙鄳獙嵤藴实淖罡吡P款數(shù)額與最低罰款數(shù)額的平均值；
3.自由裁量標準范圍內只規(guī)定最高罰款數(shù)額沒有規(guī)定最低罰款數(shù)額的，應當?shù)陀谙鄳獙嵤藴实淖罡吡P款數(shù)額的50%。
三、減輕處罰
（一）有下列情形之一的，應當減輕處罰：
1.事故隱患或者違法行為在安全監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)前，已開始組織整改，且有所改善的；
2.事故隱患或者違法行為在安全監(jiān)管部門責令限期改正期限內，按照法律法規(guī)、規(guī)章與相關標準提前全面完成整改并主動上報有關材料審查，整改期間未發(fā)生生產(chǎn)安全事故（包括輕傷），未被舉報投訴或者雖被舉報投訴但經(jīng)查不實，同時，對事故隱患或者違法行為的整改高度重視，投入專項經(jīng)費委托有關機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務進行系統(tǒng)整治并已完成全部或者部分整改的；
3.配合安全監(jiān)管部門查處安全生產(chǎn)違法行為有立功表現(xiàn)的，包括當事人有揭發(fā)他人安全生產(chǎn)違法行為，并經(jīng)查證屬實；或者提供查處其他安全生產(chǎn)違法行為的重要線索，并經(jīng)查證屬實；或者阻止他人實施安全生產(chǎn)違法行為。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當減輕處罰的其他情形。
（二）金額標準
標準確定如下：
1.符合一項減輕處罰的情形的，按照最低倍數(shù)或最低罰款數(shù)額的70%-90%實施處罰；
2.符合兩項減輕處罰的情形的，按照最低倍數(shù)或最低罰款數(shù)額的40%-60%實施處罰；
3.符合三項以上減輕處罰的情形的，按照最低倍數(shù)或最低罰款數(shù)額的10%-30%實施處罰；
四、不予處罰
符合減輕量罰情形并同時符合下列情形之一的，應當不予處罰：
1.違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的；
2.總體安全生產(chǎn)狀況良好，達到安全生產(chǎn)標準化二級（有效期內）及以上水平，或者達到安全生產(chǎn)標準化三級（有效期內）水平且考評分數(shù)達到75分以上的；
3.獲得“工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理示范企業(yè)”的（發(fā)生職業(yè)病危害事故的除外）；
4.不滿14周歲的人有違法行為的；
5.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予處罰的其他情形。
五、本規(guī)則中“以上”含本數(shù)。
六、本規(guī)則自2016年6月1日起實施。
附件2
鶴山市安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標準（暫行）
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序號 |
違法行 為描述 |
法律規(guī)定 |
處罰依據(jù) |
實施標準 |
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1 |
未按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款： |
1.違法行為涉及從業(yè)人員人數(shù)≤100的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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2 |
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十四條：……危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。考核不得收費…… |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（二）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的…… |
1.安全生產(chǎn)管理人員有1人未按照規(guī)定考核合格擅自上崗作業(yè)的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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3 |
未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（三）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的…… |
1.有10人以下（含10人）從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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4 |
未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 ……生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的…… |
1.安全生產(chǎn)教育和培訓檔案不健全，從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況未如實記錄10人以下（含10人）的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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5 |
未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報…… |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（五）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的…… |
1.有3個月以下（含3個月）未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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6 |
未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七十八條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（六）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的…… |
1.已制定預案但年度內組織演練少于2次的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； 2.已制定預案但年度內未組織演練的，責令限期改正，可以處二萬元以上三萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處六萬元以上八萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上一萬五仟元以下的罰款； 3.未制定預案的，責令限期改正，可以處三萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處八萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬五仟元以上二萬元以下的罰款。 |
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7 |
特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十七條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)…… |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：……（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的…… |
1.有3名以下（含3名）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓取得相應資格擅自上崗作業(yè)的，責令限期改正，可以處二萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上六萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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8 |
未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十二條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十六條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：……（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的…… |
1.有10名以下（含10名）從業(yè)人員未配備符合標準的勞動防護用品的，可以處二萬元以下罰款；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元的罰款； |
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9 |
未建立事故隱患排查治理制度的 |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報…… |
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十八條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：……（四）未建立事故隱患排查治理制度的。 |
1.未建立事故隱患排查治理制度但現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)明顯隱患及違法違規(guī)行為的，責令限期改正，可以處三萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上十三萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上三萬元以下的罰款； 4.未建立事故隱患排查治理制度前現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)10項以上明顯隱患及違法違規(guī)行為的，責令限期改正，可以處八萬元以上十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十八萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處四萬元以上五萬元以下的罰款。 |
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10 |
未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條：違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：……（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的…… |
1.違法行為涉及勞動者人數(shù)≤10的，給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處三萬元以下的罰款； |
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11 |
未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十六條：國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的…… |
1.有10個以下（含10個）職業(yè)病危害因素項目未按規(guī)定申報的，責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上六萬元以下的罰款； |
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12 |
訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：……（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的…… |
1.訂立或者變更勞動合同時，有10個以下（含10個）勞動者未按規(guī)定告知職業(yè)病危害真實情況的，責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上六萬元以下的罰款； |
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13 |
未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔…… |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：……（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的…… |
1.違法行為涉及勞動者人數(shù)≤10的，責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上六萬元以下的罰款； |
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14 |
未提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：……（二）未提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的…… |
1.違法行為涉及勞動者人數(shù)≤10的，給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上七萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉； |
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未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條：……用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布…… |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：……（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的…… |
1.違法行為涉及職業(yè)病危害因素項目數(shù)量≤5的，給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上七萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉；
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未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的； |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十六條：用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：……（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的…… |
1.違法行為涉及職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人數(shù)量≤3的，給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上七萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉； |
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未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條：用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：……（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的…… |
1.違法行為涉及作業(yè)崗位數(shù)量≤10的，給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上七萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉； |
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安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 |
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十六條：違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：……（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的…… |
1.有10個以下（含10個）未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，責令限期治理，并處五萬元以上七萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉； |
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未取得危險化學品經(jīng)營許可證從事危險化學品經(jīng)營的 |
《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款：國家對危險化學品經(jīng)營（包括倉儲經(jīng)營，下同）實行許可制度。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營危險化學品。 |
《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款：違反本條例規(guī)定，未取得危險化學品經(jīng)營許可證從事危險化學品經(jīng)營的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止經(jīng)營活動，沒收違法經(jīng)營的危險化學品以及違法所得，并處10萬元以上20萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 |
1.責令停止經(jīng)營活動，沒收違法經(jīng)營的危險化學品,沒有違法所得的，處十萬元罰款； 4.責令停止經(jīng)營活動，違法所得50萬元以上的，沒收違法經(jīng)營的危險化學品以及違法所得，處十六萬元以上二十萬元以下罰款。
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未依照《危險化學品安全管理條例》規(guī)定對其安全生產(chǎn)條件定期進行安全評價的 |
《危險化學品安全管理條例》第二十二條：生產(chǎn)、儲存危險化學品的企業(yè)，應當委托具備國家規(guī)定的資質條件的機構，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)條件每3年進行一次安全評價，提出安全評價報告。安全評價報告的內容應當包括對安全生產(chǎn)條件存在的問題進行整改的方案。 |
《危險化學品安全管理條例》第八十條：生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至由原發(fā)證機關吊銷其相關許可證件，并由工商行政管理部門責令其辦理經(jīng)營范圍變更登記或者吊銷其營業(yè)執(zhí)照；有關責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任：……（三）未依照本條例規(guī)定對其安全生產(chǎn)條件定期進行安全評價的…… |
1.未對其安全生產(chǎn)條件進行安全評價超期一年以下（含一年）的，責令改正，處五萬元以上六萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至由原發(fā)證機關吊銷其相關許可證件； |
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未將危險化學品儲存在專用倉庫內，或者未將劇毒化學品以及儲存數(shù)量構成重大危險源的其他危險化學品在專用倉庫內單獨存放的 |
《危險化學品安全管理條例》第二十四條第一款：危險化學品應當儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室（以下統(tǒng)稱專用倉庫）內，并由專人負責管理；劇毒化學品以及儲存數(shù)量構成重大危險源的其他危險化學品，應當在專用倉庫內單獨存放，并實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。 |
《危險化學品安全管理條例》第八十條：生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至由原發(fā)證機關吊銷其相關許可證件，并由工商行政管理部門責令其辦理經(jīng)營范圍變更登記或者吊銷其營業(yè)執(zhí)照；有關責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任：（四）未將危險化學品儲存在專用倉庫內，或者未將劇毒化學品以及儲存數(shù)量構成重大危險源的其他危險化學品在專用倉庫內單獨存放的…… |
1.未將危險化學品儲存在專用倉庫內，且數(shù)量低于50噸（含50噸）的，責令改正，處五萬元以上六萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至由原發(fā)證機關吊銷其相關許可證件； |
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