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      鶴山市人民政府

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      市體育局2011年度政務信息公開年度報告
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          2011年度,我局緊緊圍繞市委市政府的中心工作,把滿足人民群眾的體育需求作為體育工作的出發(fā)點和落腳點,不斷地增強辦事透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政,規(guī)范政務公開要求和深化政務公開內(nèi)容,提高政務公開水平,有力推進了我市體育事業(yè)的發(fā)展。

          一、領導重視,將政務公開納入重要工作之一。

          一是為確保政務公開工作落在實處,成立了以局長李澤民同志為組長的局政務公開領導小組,實行責任追究制度,一把手負總責。指定政務公開日常工作由辦公室具體負責實施;二是為切實提高辦事的透明度,提高工作效率,領導班子召開專題會議,研究部署政務公開工作。結合本局的實際,要求各股室將本股室工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和要求上公開欄,并不定期對公開情況進行檢查。

          二、健全完善規(guī)章制度,促進政務公開。

          在推進局政務公開工作的過程中,結合本局實際情況,逐步健全、完善局政務公開的實施制度,先后修定了《市體育局領導干部廉潔自律十要十不要》、《市體育局工作人員守則》、《市體育局財務制度》、《市體育局車輛管理制度》《市體育局機關作風建設的實施細則》、《市體育局考勤制度》、《市體育局服務承諾》、《市體育局工作人員十要十不準》等規(guī)章制度,使政務公開工作有規(guī)可循,有章可依,并接受群眾監(jiān)督。另一方面,及時將市政府有關政務公開工作的要求和部署傳達全體工作人員,保證政令暢通。

          三、規(guī)范管理,把局務公開工作落到實處。

          我局設立了政務公開欄和各股室政務公開欄,將局職責范圍、領導班子職責、各股室的職責和辦事流程,重大的工作任務和干部人事,考核結果等予以公布。擴大了工作的公開性和透明度,使全局工作人員的明白各階段的重大任務和局大事。加深了社會各界對體育工作的了解,提高了干部、職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有力促進了體育事業(yè)的發(fā)展。

          四、下一步工作打算

          政府信息公開工作是一項政治性任務,2012年我們將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,改進不足,重點抓好兩個方面:

          (一)、認真貫徹《條例》,加強制度建設和督促力度,提高主動公開和依申請公開工作的規(guī)范性,進一步提高政府信息公開工作水平。

          (二)、創(chuàng)新思路,加大主動公開信息力度。我局將根據(jù)社會各界對體育發(fā)展改革情況的信息需求,換位思考,進一步提高信息公開的及時性、主動性、針對性。