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    3. 鶴山市人民政府

      國(guó)徽

      鶴山市人民政府

      走進(jìn)鶴山 政務(wù)動(dòng)態(tài) 政務(wù)公開 政民互動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)之窗 工作機(jī)構(gòu) 政務(wù)服務(wù) 視頻鶴山
      鶴山市司法局2012年度政府信息公開工作報(bào)告
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       根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)公布2012年我局政府信息公開年度報(bào)告。本年度報(bào)告由概述、政府信息主動(dòng)公開工作情況、政府信息依申請(qǐng)公開工作情況、依申請(qǐng)公開、不予公開及舉報(bào)、投訴情況、存在的主要問題及改進(jìn)措施等部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

          一、概述

          2012年,我局按照市委市政府有關(guān)政府信息公開工作要求,認(rèn)真貫徹《條例》,緊密結(jié)合司法行政工作實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開各項(xiàng)工作,不斷增強(qiáng)政府信息公開意識(shí),繼續(xù)完善健全信息公開機(jī)制,保障各種公開渠道暢通,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化制度落實(shí),不斷提高政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化。

          一是加強(qiáng)政府信息公開工作組織建設(shè)。我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,局長(zhǎng)作為政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自抓,同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公室成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開日常工作,并安排專人兼職做好政府信息公開的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,保障了政府信息工作的有效開展。二是提高政府信息主動(dòng)公開的深度和廣度。嚴(yán)格執(zhí)行文件公開制度,在文件簽發(fā)單上設(shè)置公開屬性,所有生成信息均由擬稿人提出初步公開意見,辦公室主任負(fù)責(zé)審核,有效避免應(yīng)公開政府信息未公開情況的發(fā)生。三是完善政府信息公開審核制度。按照“誰(shuí)公開、誰(shuí)審查、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步改進(jìn)和完善審查程序,明確保密審查職責(zé)并實(shí)行責(zé)任追究。

          二、政府信息主動(dòng)公開情況

          2012年,為進(jìn)一步方便群眾查詢信息,我局通過各種渠道公開的信息共95條(件),其中:局網(wǎng)站8條、鶴山司法微博12條,主動(dòng)公開政府信息9條。

          2012年累計(jì)生成政府信息147條,公開率44.9%。

          三、依申請(qǐng)公開、不予公開及舉報(bào)、投訴情況

          (一)申請(qǐng)情況。自2012年1月1日起至2012年12月31日止,我局未接到任何形式要求公開政府信息的申請(qǐng)。

          (二)舉報(bào)、投訴情況和申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況 。自2012年1月1日起至2012年12月31日止,未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況。

          四、存在的主要問題和改進(jìn)措施

          (一)主要問題

          目前我局政府信息公開工作仍存在以下困難和問題:一是人員不足。政府信息公開工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程,沒有專門的政府信息公開工作人員編制,不利于保證工作的正常開展;二是政府信息主動(dòng)公開的深度和廣度不夠。全年公開的政府信息占生成的政府信息比重還是偏低。

          (二)改進(jìn)措施

          一是加強(qiáng)對(duì)政府信息公開相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過組織政府信息公開相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《條例》等相關(guān)工作制度,進(jìn)一步提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是開展政府信息公開工作考核。通過定期對(duì)信息公開工作開展考核,提高政府信息公開工作效率,進(jìn)一步加大政府信息主動(dòng)公開的深度和廣度。