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    3. 鶴山市人民政府

      國徽

      鶴山市人民政府

      走進(jìn)鶴山 政務(wù)動(dòng)態(tài) 政務(wù)公開 政民互動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)之窗 工作機(jī)構(gòu) 政務(wù)服務(wù) 視頻鶴山
      “聽、宣、調(diào)、訪”四步走,跑出鶴城基層治理加速度
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        鶴山市司法局鶴城司法所堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,結(jié)合鶴城客家特色創(chuàng)新社會(huì)治理,持續(xù)優(yōu)化打造“鶴城模式”。深入推進(jìn)“聽、宣、調(diào)、訪”四步走策略,建立全方位、多層次的矛盾糾紛排查機(jī)制,逐步構(gòu)建出基層治理現(xiàn)代化的新格局,持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感,為鶴山全面建設(shè)省“百千萬工程”典型縣注入了強(qiáng)大的法治動(dòng)力。

        耳聽八方,聯(lián)動(dòng)排查

        鶴城司法所堅(jiān)持預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、就地解決,織密矛盾糾紛排查網(wǎng),打造“鄉(xiāng)賢+調(diào)解員”“網(wǎng)格員+調(diào)解員”的“N+調(diào)解員”模式,常態(tài)化開展矛盾糾紛排查工作,通過全方位、多層次的拉網(wǎng)式排查,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群的思想動(dòng)態(tài)和生活情況,及時(shí)排查苗頭性、預(yù)警性信息,做到問題線索早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作走深走實(shí),營造“家事不出禾堂、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的鶴城新“楓”景。今年8月,鶴城司法所在排查過程中發(fā)現(xiàn)鶴城村村民王某與李某由于房屋門口的植物種植問題產(chǎn)生矛盾,馬上聯(lián)合客家鄉(xiāng)賢、網(wǎng)格員,通過拉家常、聽訴求、講政策等途徑,搭建鄰里間的“連心橋”,促使王某與李某達(dá)成了和解,從源頭上化解了糾紛,維護(hù)了和諧的鄰里關(guān)系。


        


      鶴城司法所工作人員到鶴城村調(diào)解鄰里糾紛

        宣法揚(yáng)德,普法強(qiáng)基

        鶴城司法所不斷創(chuàng)新普法形式,拓寬普法渠道,利用線上線下相結(jié)合的方式開展普法宣傳。自編自導(dǎo)自演客家話普法小短劇,將本土文化與法治文化相結(jié)合,用本地群眾熟悉的客家方言科普法律知識(shí),贏得了群眾的一致好評(píng)。2023年以來,利用微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)發(fā)布視頻30條,瀏覽人數(shù)達(dá)33000多人次。深入落實(shí)“八五”普法,聯(lián)合各部門開展線下普法活動(dòng),如聯(lián)合市檢察院、市普法辦、市教育局開展“法治City walk”普法健步走活動(dòng),聯(lián)合市禁毒辦開展“健康人生,綠色無毒”健步行普法活動(dòng)等。2023年以來,開展普法宣傳活動(dòng)87場次,共惠及群眾8000多人。培育“法律明白人”隊(duì)伍64人,向群眾宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),常態(tài)化、長效化開展基層法治宣傳工作,營造濃厚法治氛圍。


        


      鶴城司法所開展“法治city walk”普法活動(dòng)

        調(diào)紛止?fàn)帲嘣仓?/strong>

        鶴城司法所積極構(gòu)建“1+6+N”多元解紛體系,利用客家鄉(xiāng)賢資源和部門合作機(jī)制,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的調(diào)解格局。通過與市法院、市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院聯(lián)動(dòng),建立“人民調(diào)解+司法確認(rèn)+主動(dòng)執(zhí)行”“人民調(diào)解+仲裁審查確認(rèn)”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)化解。近日,群眾劉某由于被用人單位欠薪導(dǎo)致生活困難,產(chǎn)生了輕生念頭。鶴城司法所獲悉上述情況后,立刻安排調(diào)解員到現(xiàn)場安撫當(dāng)事人的情緒,同時(shí)啟動(dòng)多元化解紛機(jī)制,聯(lián)合鶴城鎮(zhèn)綜治中心、人社所和派出所等部門,組織欠薪公司負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人劉某進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。調(diào)解員耐心釋法說理,闡釋《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),以“法理+情理”相融合的方式,引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。最終促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,欠薪公司承諾對(duì)所欠薪酬進(jìn)行分期支付。為保障當(dāng)事人權(quán)益,鶴城司法所協(xié)助當(dāng)事人向法院申請(qǐng)辦理司法確認(rèn),為當(dāng)事人送上“定心丸”。

        2023年至今,鶴城司法所成功調(diào)解矛盾糾紛203件,涉案金額約1079萬元。其中多元解紛案件165件,涉案金額約780萬元。辦理司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議案件41宗,涉案金額約48萬元。仲裁審查確認(rèn)調(diào)解協(xié)議案件34宗,涉案金額約61萬元。


        


      群眾向鶴城司法所贈(zèng)送錦旗

        回訪跟進(jìn),防微杜漸

        鶴城司法所按照“一事一回訪”要求,對(duì)已調(diào)處的矛盾糾紛定期進(jìn)行跟蹤回訪,通過入戶走訪、電話、微信等渠道了解當(dāng)事人的最新情況,針對(duì)潛在的隱患,及時(shí)開展思想疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理,防止問題復(fù)發(fā)。針對(duì)履行調(diào)解協(xié)議不及時(shí)、不到位的情況,督促當(dāng)事人及時(shí)履約,確保協(xié)議順利執(zhí)行,避免矛盾再次升級(jí),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

        接下來,鶴山市司法局將持續(xù)完善“1+6+N”基層社會(huì)治理體系,提升基層社會(huì)治理效能,推進(jìn)矛盾糾紛預(yù)防化解法治化,營造共建共治共享社會(huì)治理新格局。