勞動者是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，和諧的勞動關(guān)系，是勞動者安居樂業(yè)的“催化劑”，也是社會和諧穩(wěn)定的“降壓器”，更是新時代下經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的“防爆器”。近年來，鶴山市司法局以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、提升勞動者獲得感、打造良好營商環(huán)境作為工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)司法行政隊(duì)伍在維護(hù)勞動者權(quán)益工作的路上奮斗不止。
普法宣傳：溫暖廣大勞動群體
以鶴山市首個“勞動者港灣公共法律服務(wù)延伸工作室”為平臺，市普法中心協(xié)同新湖派出所民警在“五一”勞動節(jié)來臨之際，攜法規(guī)法典，在中國建設(shè)銀行開展主題“為民辦實(shí)事，法治進(jìn)港灣，攜手共迎‘五一’勞動節(jié)”法治宣傳活動。通過派發(fā)宣傳單、講解金融詐騙的案例，提高勞動者防范各類金融詐騙安全意識，守護(hù)好勞動者的“錢袋子”。近一年來，市司法局通過宣傳欄、戶外普法活動、普法小視頻、抖音、法治直播間等“線上+線下”多種形式開展《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等各類主題法律知識宣傳活動共34場，發(fā)放宣傳資料1萬余份。
源頭防范：減少農(nóng)民工勞動權(quán)益糾紛
近年來，市司法局嚴(yán)把源頭關(guān)，努力提升務(wù)工人員對法律援助的知曉率，拓寬法律援助渠道，組織村（社區(qū)）法律顧問、法援律師走進(jìn)務(wù)工人員集中的社區(qū)、企業(yè)、建筑工地等場所，通過檢查勞動合同簽訂情況、舉辦法律講座、開展現(xiàn)場法律咨詢等形式，妥善處理勞動用工、工資社保、工傷賠償?shù)燃m紛，提高務(wù)工人員的法律意識，保障在鶴務(wù)工人員的合法權(quán)益；引導(dǎo)勞動者使用12348熱線，為勞動者提供法律解答、訴訟指引。今年前四個月，鶴山市法律援助處接受農(nóng)民工請求勞動報酬、工傷賠償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等勞動爭議法律咨詢共59人次，為農(nóng)民工提供勞動爭議法律援助代書服務(wù)三份，其中勞動仲裁申請書一份、民事起訴狀兩份，為受援人挽回?fù)p失約23.7萬元。
部門聯(lián)動：維護(hù)勞動者合法權(quán)益
在矛盾糾紛化解工作中，市司法局堅(jiān)持把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面，筑牢基層社會治理的第一道防線。自鶴山市多元解紛機(jī)制啟動以來，全市各級人民調(diào)解委員會、人社、派出所等部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、形成合力，深入村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)摸排，及時掌握矛盾糾紛線索，及時發(fā)現(xiàn)涉勞資、涉企糾紛苗頭性、趨勢性矛盾，抓早抓小抓苗頭，將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。以鶴城鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會駐工會人民調(diào)解室為范例，在其他鎮(zhèn)（街）探索建立更多商事調(diào)解組織，努力構(gòu)建預(yù)防和化解企業(yè)和職工、企業(yè)和企業(yè)之間矛盾糾紛的橋梁，健全矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制。今年前四個月，全市各級調(diào)委會累計(jì)穩(wěn)妥化解企業(yè)解除勞動合同、勞動工資、工傷等糾紛85件，調(diào)解成功率達(dá)100%。
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