唐慶元：
你于2021年12月30日向本委提起仲裁申請，本委于2020年12月31日作出（鶴勞人仲不字〔2022〕第024號）《不予受理通知書》。因無法聯(lián)系你，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自掛網(wǎng)之日起30日視為送達(dá)。《不予受理通知書》內(nèi)容如下：
你于2021年12月30日送來的仲裁申請書﹝所列被申請人為：李華元﹞收悉，經(jīng)審查，你的仲裁申請不符合受理?xiàng)l件，本委決定不予受理。主要理由見下列第 2項(xiàng)：
1、申請人與本爭議無直接利害關(guān)系；
2、被申請人主體不適格；
3、申請人的仲裁請求不屬于勞動人事爭議處理范圍；
4、申請人無具體的仲裁請求和事實(shí)理由；
5、申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效；
6、本爭議不屬于本仲裁委員會管轄范圍；
7、申請人的仲裁申請材料不齊備的；
8、其他。
附注：因第1-5項(xiàng)及第8項(xiàng)事由不予受理的，申請人可在本通知書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。因第6項(xiàng)事由不予受理的，申請人可以在申請仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。因第7項(xiàng)事由不予受理的，申請人可以在準(zhǔn)備齊備申請材料后在申請仲裁時效內(nèi)向本仲裁委員會申請仲裁。
特此公告。
鶴山市勞動人事爭議仲裁委員會
二〇二二年一月十八日
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