7月25日上午，江門市副市長周佩珊一行前往中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)勞動關(guān)系聯(lián)處中心（以下簡稱“中歐聯(lián)處中心”）、鶴山市得潤電子科技有限公司（以下簡稱“得潤電子”）和古勞鎮(zhèn)新星村委會等地，深入調(diào)研我市勞動爭議調(diào)解、“園區(qū)技校”建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、社保經(jīng)辦等重點(diǎn)工作，江門市政府副秘書長梁富鳴及江門、鶴山人社部門工作人員陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行首先前往共和鎮(zhèn)中歐聯(lián)處中心，實(shí)地了解中歐聯(lián)處中心的運(yùn)行機(jī)制及成效。中歐聯(lián)處中心通過“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條服務(wù)”，打造成為化解勞資糾紛的服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)一窗服務(wù)、多元化解；獲評人社部等四部門聯(lián)合通報(bào)的全國“2022年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”稱號，是省內(nèi)唯一受表彰的園區(qū)類調(diào)解組織。周佩珊副市長要求，要深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于源頭治理的各項(xiàng)工作要求，不斷總結(jié)鞏固、優(yōu)化提升、拓展經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制，以和諧勞動關(guān)系園區(qū)發(fā)展助力優(yōu)化營商環(huán)境。
隨后，調(diào)研組來到得潤電子，圍繞“園區(qū)技?！苯ㄔO(shè)和技能人才培養(yǎng)等工作召開座談會。會上，周佩珊副市長認(rèn)真聽取了企業(yè)以及兩地人社部門的工作匯報(bào)，提出要以先進(jìn)示范為典型，大力推進(jìn)“園區(qū)技?！表?xiàng)目，助力企業(yè)吸納更多優(yōu)秀人才；要持續(xù)加大技能人才的培養(yǎng)力度，從而帶動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)要求人社部門在“一企一案”“一園一策”的基礎(chǔ)上，積極探索開展“一技一鏈”服務(wù)，以鏈主企業(yè)帶動上下游配套企業(yè)員工共同成長。
最后，在江門市首個(gè)社?！版?zhèn)村通”工程服務(wù)示范點(diǎn)古勞鎮(zhèn)新星村委會調(diào)研時(shí)，周佩珊副市長邊聽邊問，詳細(xì)了解社?！版?zhèn)村通”工程的運(yùn)行和落地情況，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深入落實(shí)省、市“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的工作部署，完善社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，提高經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，用心用情用力打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射5公里的社保便民服務(wù)圈，實(shí)現(xiàn)基層群眾在“家門口辦”“就近辦”社保業(yè)務(wù)。
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