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    3. 鶴山市人民政府

      國徽

      鶴山市人民政府

      走進鶴山 政務動態(tài) 政務公開 政民互動 領導之窗 工作機構 政務服務 視頻鶴山
      鶴山市林業(yè)局2021年政務公開工作要點分工方案
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        根據《鶴山市人民政府辦公室關于印發(fā)鶴山市2021年政務公開工作要點分工方案的通知》要求,結合我局實際,現制定《鶴山市林業(yè)局2021年政務公開工作要點分工方案》,請認真貫徹執(zhí)行。

      工作任務

      具體要求

      責任股室

      一、做好各類規(guī)劃主動公開。

      1.主動公開各項規(guī)劃、政策解讀等相關信息。

      各股室及下屬單位

      2.做好各項規(guī)劃的歸集整理和主動公開工作。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      3.加強行政執(zhí)法信息公開。

      森林資源管理股牽頭,各股室及下屬單位配合

      三、做好財政信息公開。

      4.積極推進部門所屬單位預算、決算及相關報表公開。

      辦公室及下屬單位

      5.加大惠民惠農資金發(fā)放信息公開力度,及時公布財政資金直達基層的分配、下達和使用管理信息。

      辦公室及下屬單位

      四、做好政府網站專欄信息公開。

      6.按上級考核要求,市直有關部門每年至少更新一次“開放江門”數據集。

      市政務服務數據管理局牽頭,市直有關部門配合

      7.及時反饋網民對調查征集信息的意見。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      五、做好常態(tài)化疫情防控信息公開。

      8.做好愛國衛(wèi)生運動、健康中國行動等相關工作的信息公開。

      辦公室

      六、持續(xù)加強重大政策發(fā)布解讀。

      9.建立“六穩(wěn)”“六保”專欄目,重點圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?!比蝿?,聚焦市委市政府中心工作,切實加強重大政策實施的發(fā)布解讀。要開展深入宣傳闡釋,精心組織策劃,及時發(fā)布權威信息,積極開展多角度、全方位、立體化、多頻次的深度解讀。

      各股室及下屬單位

      10.綜合運用新聞發(fā)布會、在線訪談、圖文動畫、短視頻等形式,對重大政策開展深入解讀,更加注重對政策背景、出臺目的、重要舉措等方面的實質性解讀。

      七、不斷改進政策解讀工作方式。

      11.按照《江門市政府系統(tǒng)政策解讀工作細則(試行)》相關要求,健全政策解讀工作機制,規(guī)范工作流程,確保解讀方案、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      12.按照上級工作部署,加快形成以國務院政策問答平臺為龍頭,各地區(qū)、各部門協(xié)同聯動、對接共享的政策問答體系。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      13.加強政策咨詢服務,政策制定機關要積極解答政策執(zhí)行機關和企業(yè)、群眾的咨詢,精準傳達政策意圖(政策文件和解讀資料需添加咨詢方式)。

      各股室及下屬單位

      14.加強內部協(xié)調工作,修訂本單位政府信息公開指南,明確對外告知政府信息公開渠道。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      15.有效依托12345政務服務便民熱線、各級實體服務大廳和政府網站,融合線上線下政府信息公開服務,結合政務公開專區(qū)建設、政府信息查閱點、依申請公開受理點等窗口,為企業(yè)和群眾提供“一號答”“一站式”的政策咨詢綜合服務。

      各股室及下屬單位

      八、切實增強回應關切效果。

      16.密切關注涉及疫情防控、房地產金融、工資拖欠、環(huán)境污染和生態(tài)破壞、食品藥品安全、教育醫(yī)療養(yǎng)老、安全生產、困難群眾生活等方面的輿情并及時作出回應,助力防范化解重大風險。

      各股室及下屬單位

      17.提前做好重大政策發(fā)布前和發(fā)布后的解讀回應工作,注意收集相關輿情。增強回應工作的主動性,通過網上調研等方式,及時了解掌握社會公眾對政策執(zhí)行效果的反饋與評價,主動回應存在的共性問題,助力政策完善。

      各股室及下屬單位

      18.認真做好政務輿情(政務新媒體后臺留言)和“省長留言信箱”“12345”政府熱線等各類留言信息的辦理工作,以解決問題的具體舉措實質性回應社會關切。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      19.建立輿情回應臺賬管理制度,認真核查已作出的承諾的跟蹤落實及公開情況,切實維護政府公信力。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      九、做好政務信息管理工作。

      20.對照中國政府法制信息網行政法規(guī)庫公布的行政法規(guī)和國家正式版本,在本機關網站(部門頻道)上及時更新本系統(tǒng)實施的行政法規(guī)文本。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      21.2021年底前,在鶴山市政府門戶網站專欄集中公開市本級現行有效規(guī)范性文件,并實現動態(tài)更新調整。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      十、完善政務公開平臺。

      22.不斷完善政府網站集約化建設,構建網上政府的數據底座,確保政府網站數據集中匯聚在集約平臺統(tǒng)一的信息資源庫,實現共享共用。推動公開、互動、服務融合發(fā)展,推動更多政務服務事項網上辦、掌上辦、一次辦,實現一網通查、一網通答、一網通辦、一網通管。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      23.不斷完善政務新媒體監(jiān)管機制,針對一哄而上、重復建設、“娛樂化” “空殼”等問題有序開展清理整合。建立健全政務新媒體清單管理機制,實行動態(tài)更新,杜絕瞞報漏報。嚴格落實信息發(fā)布審核制度,先審后發(fā),確保政務新媒體信息內容安全和平穩(wěn)高效運行。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      十一、推進基層政務公開標準化規(guī)范化。

      24.履行行業(yè)主管部門指導監(jiān)督職責,切實對基層政府落實情況進行跟蹤評估,以基層群眾實際需求為導向,及時對本領域基層政務公開標準目錄予以調整完善,增強操作性、實效性。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      25.2021年11月20日前主動公開基層目錄編制,并統(tǒng)一在政府信息公開平臺上對外發(fā)布。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      十二、提高依申請公開工作質量。

      26.強化服務理念,把依申請公開工作作為服務人民群眾生產生活、支持市場主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要方式,更好滿足申請人對政府信息的個性化合理需求。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      27.啟用新版依申請公開系統(tǒng),按照政府信息公開申請辦理答復規(guī)范要求,適用規(guī)范的文書模板,進一步建立健全政府信息公開申請登記、審核、辦理、答復、歸檔工作制度,提升答復文書規(guī)范化程度。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      28.正確適用《政府信息公開信息處理費管理辦法》,嚴格依照規(guī)定的標準、程序、方式計收信息處理費。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      十三、加強配套制度建設。

      29.嚴格落實《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開年度報告有關事項的通知》(國辦公開辦函〔2019〕60號)文件要求,規(guī)范政府信息公開工作年度報告格式和內容,提高年報基礎性數據的準確度,強化數據的分析提煉,多用圖表形式向社會公開更多有價值的基礎性數據,進一步提升政府信息公開工作年度報告質量。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      十四、加強工作指導。

      30.局主要負責同志每年至少聽取1次政務公開工作匯報,專題研究部署政務公開工作。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      31.加強隊伍建設,定期組織開展政府信息公開工作培訓和研討交流,不斷提升業(yè)務能力。加強政策解讀、依申請公開工作業(yè)務培訓和案例指導。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      32.正確對待社會上各類政務公開第三方評估結果,原則上不以行政機關名義領取民間獎勵,不選擇性參加評估結果對本機關有利的發(fā)布會、論壇等相關活動。

      辦公室

      十五、狠抓任務落實。

      33.建立本單位2021年政務公開工作重點任務臺賬,明確具體分工、實時跟進推動,確保落實到位。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      34.對上一年度工作要點落實情況開展“回頭看”,重點針對有明確責任主體和時限要求的工作任務,逐項核查落實情況,對未完成的依法督促整改。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合

      35.將本要點落實情況納入政府信息公開工作年度報告予以公開,接受社會監(jiān)督。

      辦公室牽頭,各股室及下屬單位配合