為進(jìn)一步做好建筑領(lǐng)域勞資糾紛預(yù)防化解處置工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，7月22日上午，我市召開(kāi)了防范建筑工程領(lǐng)域勞資糾紛工作專題會(huì)議，市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳自力、市委政法委、市住建局、信訪局負(fù)責(zé)同志以及20家施工總承包單位代表參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)黃澤中同志通報(bào)了我市2022年上半年建筑工程領(lǐng)域勞資糾紛的工作情況，深入分析研判當(dāng)前根治欠薪工作形勢(shì)，并對(duì)下一步工作提出工作意見(jiàn)。市委政法委、市住建局、市信訪局就本轄區(qū)建筑領(lǐng)域勞資糾紛工作進(jìn)行具體部署，部分施工總承包單位代表作表態(tài)發(fā)言。
市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳自力在講話中強(qiáng)調(diào)：一是要認(rèn)清形勢(shì)，提高政治站位，全力抓好重大勞資糾紛、重大勞資矛盾化解工作，確保轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)運(yùn)行，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境；二是要樹(shù)牢底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查預(yù)警和欠薪線索處置力度，力爭(zhēng)從源頭上化解各種不穩(wěn)定因素。三是要壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化制度管理，加大政企聯(lián)動(dòng)配合力度，切實(shí)解決好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障工作，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定。
責(zé)任編輯：何苑珊
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