隨著珠西物流園區(qū)發(fā)展壯大，企業(yè)用工人數(shù)激增，園區(qū)人流、車流大幅增加，企業(yè)在用工管理、安全生產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)确矫鎲栴}日益凸顯，園區(qū)管理迎來新的挑戰(zhàn)。為提升園區(qū)企業(yè)科學(xué)管理水平，降低各類安全事故風(fēng)險，12月11日下午，市珠西物流管委會組織召開政策法規(guī)宣傳暨安全生產(chǎn)工作會議，園區(qū)各企業(yè)及第三方勞務(wù)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
會議邀請市人力資源和社會保障局、市應(yīng)急管理局、市消防救援大隊(duì)、市市場監(jiān)督管理局、市交通運(yùn)輸局、市公安局交警大隊(duì)第三中隊(duì)等職能部門到場，分別就勞動用工、安全生產(chǎn)、食品安全、消防安全、交通運(yùn)輸、交通安全等方面作政策法規(guī)講解，并結(jié)合日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對企業(yè)提出意見和要求。
接著，珠西物流黨工委書記、管委會主任李恒在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)：員工是企業(yè)的財富，企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵在于以人為本。企業(yè)想要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，既要有速度，更要有溫度。企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)兼顧企業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任，深入車間走訪，了解員工工作和生活情況，傾聽和響應(yīng)員工訴求，完善企業(yè)福利保障制度，疏通企業(yè)管理上的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，要從員工關(guān)懷的小切口推進(jìn)企業(yè)效益的大提升。
最后，各企業(yè)結(jié)合實(shí)際，對珠西物流園區(qū)建設(shè)和管理提出意見及建議。下一步，管委會將聯(lián)合市有關(guān)職能部門加大力度對園區(qū)企業(yè)開展安全生產(chǎn)、規(guī)范用工等常態(tài)化專項(xiàng)檢查，并加強(qiáng)與各企業(yè)溝通對接，積極響應(yīng)企業(yè)訴求，著力推進(jìn)住宿、餐飲、商業(yè)等配套設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)園區(qū)環(huán)境和公共秩序治理等工作，不斷提升園區(qū)承載能力，以政企互聯(lián)共建持續(xù)推動珠西物流園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
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