一直以來，鶴山市衛(wèi)生監(jiān)督所秉承“執(zhí)法為民、護(hù)衛(wèi)健康”的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，切實(shí)為群眾解決憂愁困難，保障群眾的身體健康。近期，我所配合市衛(wèi)生健康局對(duì)用人單位未為接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查的投訴展開調(diào)查。
我所執(zhí)法人員收到市衛(wèi)生健康局和江門市“12345”政務(wù)服務(wù)熱線的通知后，立即趕往該用人單位的經(jīng)營(yíng)工作場(chǎng)所，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看勞動(dòng)者的個(gè)人職業(yè)健康檔案資料等方式，發(fā)現(xiàn)該接觸職業(yè)危害因素的勞動(dòng)者離崗時(shí)間為2023年2月28日，最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查為2022年9月3日，未見有該勞動(dòng)者離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查報(bào)告。我所執(zhí)法人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，責(zé)令用人單位在限期20日內(nèi)為該勞動(dòng)者補(bǔ)做離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并對(duì)該用人單位未按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)者離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查的違法行為作出警告處罰。
下一階段，市衛(wèi)生監(jiān)督所將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位依法依規(guī)履職盡責(zé)，落實(shí)其主體責(zé)任，進(jìn)一步確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。
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