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    鶴山市人民政府
  
      
  
      
    
    
      國(guó)徽
      
     
      鶴山市人民政府
      
  
      
  
      
    
    
  
      
  
  

      

		
		
		
      
			
			
			
			
		
      
		
      
							走進(jìn)鶴山
										政務(wù)動(dòng)態(tài)
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						政務(wù)服務(wù)
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      【人社日課】勞動(dòng)合同必備條款有哪些？
      
				
      
					
      
						來(lái)源： 人力資源和社會(huì)保障部
						  
						時(shí)間： 2021-12-08 10:28
					
      
					
      
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      勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位
      確立勞動(dòng)關(guān)系、
      明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
      有些勞動(dòng)者由于不知道
      勞動(dòng)合同必備條款的內(nèi)容
      往往在合同簽訂中遺漏某些條款
      那么勞動(dòng)合同必備條款有哪些呢？
      微信圖片_20210628090548.gif
      　　根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同必須包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。
      　　除了以上必備條款，在勞動(dòng)合同中，用人單位與勞動(dòng)者還可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。