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在工作場所受的傷都是工傷嗎？

在非工作時間受的傷

都不算工傷嗎？

具體問題要具體分析

今天借助幾個例子

帶大家了解一下~

①

　　小王和小李在上班時間，因為私事發(fā)生口角，在辦公室扭打在一起，導(dǎo)致兩人均受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

No！

　　雖然小王和小李是在工作時間和工作場所內(nèi)受傷，但因為私事斗毆，不屬于工作原因受到事故傷害，所以不能認(rèn)定為工傷。

②

　　小張在“雙十一”期間訂了許多私人快遞到公司，收快遞時不小心摔傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

No！

　　雖然小張是在工作時間和工作場所內(nèi)受傷，但取私人快遞不屬于工作原因受傷，所以不能認(rèn)定為工傷。

③

　　老孫因心情不好，中午午休時大量飲酒，下午醉酒狀態(tài)下工作，在車間操作不慎受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

No！

　　雖然老孫受傷滿足工作時間、場所、原因，但在醉酒狀態(tài)下，不得認(rèn)定為工傷。

④

　　下班點剛過，老王在庫房清點貨物時，不慎被掉落下來的貨物砸傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

Yes！

　　雖然老王受傷時不在工作時間內(nèi)，但是在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，所以可以認(rèn)定為工傷。

⑤

　　小趙被領(lǐng)導(dǎo)指派去開車接人，從辦公室走到停車場時摔倒受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

Yes！

小趙在工作時間內(nèi)，受到領(lǐng)導(dǎo)指派，滿足在工作時間內(nèi)和因工作原因受傷。同時，在來往兩個工作場所的合理路線內(nèi)，也應(yīng)認(rèn)定為工作場所，所以可以認(rèn)定為工傷。

⑥

　　保安老李在值夜班時，發(fā)現(xiàn)有小偷偷東西，在阻止小偷時被打傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

Yes！

　　老李是在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，所以可以認(rèn)定為工傷。

⑦

　　小王在工作期間上廁所時因地滑摔傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？

Yes！

　　上廁所摔傷雖非直接的工作導(dǎo)致受傷，但上廁所是必要的、合理的生理需求，與其正常工作密不可分，所以可以認(rèn)定為工傷。