1.加大涉企收費減免力度
除國家和省規(guī)定的涉企行政事業(yè)收費項目外，取消江門市、縣級所有涉企行政事業(yè)收費項目。同時，對國家、省定涉企行政事業(yè)收費項目進行減免，不斷降低企業(yè)負擔。
2.加大政府性基金減免力度
（1）將新菜地開發(fā)建設基金、育林基金征收標準降為零，停征價格調節(jié)基金。
（2）將教育費附加、地方教育附加、水利建設基金免征范圍由月銷售額或營業(yè)額不超過3 萬元的繳納義務人擴大到月銷售額或營業(yè)額不超過10 萬元的繳納義務人。
（3）對安排殘疾人就業(yè)未達在職職工總數(shù)的1.5%，且在職職工總數(shù)在20 人以下（含20 人）的，自工商登記注冊之日起免征36 個月的殘疾人就業(yè)保障金。
3.降低企業(yè)用工成本
降低失業(yè)保險和醫(yī)療保險單位費率，失業(yè)保險單位費率按照0.8%標準執(zhí)行，基本醫(yī)療保險用人單位費率降低0.5 個百分點以上；將我市用人單位工傷保險行類分類調整為八類行業(yè)進行繳費；職工生育保險降低至按用人單位職工工資總額的0.5%繳費。
4.降低企業(yè)用電成本
進一步擴大直購電市場規(guī)模，產業(yè)轉移園區(qū)內2015 年年用電量達800 萬千瓦時，園區(qū)外2015 年年用電量達8000 萬千瓦時的企業(yè)均可申請參與直購電。
5.統(tǒng)籌各級資源，扶持和培育一批民營骨干企業(yè)
（1）深入推行誠信綠卡計劃，建立梯隊培育機制，培育一批超百億、超五十億、超十億的民營骨干企業(yè)。市統(tǒng)籌安排資金，對達到誠信綠卡評級A 級以上的骨干企業(yè)，在并購重組、科技創(chuàng)新、加快發(fā)展、管
理團隊等方面給予獎勵，扶持民營企業(yè)做大做強。
（2）保障民營投資項目用地。每年根據(jù)民營實體經(jīng)濟新項目的用地需求，結合國家下達的新增建設用地指標，安排新增建設用地指標用于民營實體經(jīng)濟，以支持民營實體經(jīng)濟上新項目。對已列入《廣東省優(yōu)先發(fā)展產業(yè)目錄》且符合節(jié)約集約用地的中小微工業(yè)企業(yè)項目給予一定的土地價格優(yōu)惠，在確定土地出讓底價時可按不低于所在地土地級別相對應《全國工業(yè)用地出讓最低價標準》的70%執(zhí)行。
6.推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提升小微企業(yè)競爭力，培育高新技術企業(yè)，加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設
（1）落實《關于促進高新技術企業(yè)發(fā)展補助資金試行細則》，對初次通過認定的高新技術企業(yè)給予一次性補助30 萬元。
（2）落實我省《高新技術企業(yè)培育資金管理辦法》，對納入省高新技術企業(yè)培育庫的企業(yè)，按入庫上年應納稅所得額的5%進行補助，單個企業(yè)補助金額不低于30 萬元，最高不超過300 萬元。
（3）嚴格落實企業(yè)所得稅法，對國家高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
7.加大企業(yè)人才扶持力度
在東部三區(qū)一市（蓬江區(qū)、高新及江海區(qū)、新會區(qū)、鶴山市）實施“高技能人才養(yǎng)老保險補貼辦法”，對獲得高級工職業(yè)資格及以上的企業(yè)員工給予養(yǎng)老保險補貼，補貼金額為個人繳納保險金額的50%。
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