2023年夏天，青鶴大“咖”“啡”你莫屬青年人才咖啡文化沙龍、鄉(xiāng)村振興青年“領(lǐng)頭雁”助農(nóng)直播集訓(xùn)營、“百千萬工程”大學(xué)生調(diào)研大賽等系列青年人才活動精彩紛呈，燃爆鶴山“暑期檔”。
▲青鶴大“咖”“啡”你莫屬青年人才咖啡文化沙龍
青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，也是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展背景下的重要動力源泉。“推動更多人才逐夢鶴山，建設(shè)青年發(fā)展型城市，實施‘青鶴歸巢’計劃”作為重點工作寫進(jìn)鶴山市委十三屆五次全會報告。
近年來，鶴山市創(chuàng)新打造“1+4+N”青年人才回歸體系（擦亮一個“青鶴歸巢”人才品牌，構(gòu)建“四鏈”深度融合，推出“十個一”等N項措施），吸引更多優(yōu)秀青年人才來鶴就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，鶴山市青年人才數(shù)量已突破7萬人。
今年，鶴山市出臺江門地區(qū)內(nèi)首個針對青年人才回流的專項措施——《深入推進(jìn)“青鶴歸巢”人才回歸計劃工作方案》，創(chuàng)新施行“十個一”專項舉措，通過建機(jī)制、搭平臺、強激勵、優(yōu)服務(wù)，加強對本土優(yōu)秀大學(xué)生的跟蹤、宣傳和服務(wù)，不斷把優(yōu)秀青年人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。
近年來，鶴山市陸續(xù)出臺人才新政35條、柔性引才、“鶴才伯樂”等系列人才政策，聚焦人才引進(jìn)培育激勵和服務(wù)全過程，最高獎勵500萬元，在江門四市三區(qū)中含金量最足、惠及面最廣、投入最大。特別是加大了對青年人才的政策補貼，給予青年人才引育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)保障等全方位政策支持，近三年累計支出青年人才政策補貼超1500萬元。
“我將努力當(dāng)好鶴山發(fā)展的傳播員、人才政策的宣傳員和鶴籍青年人才的聯(lián)絡(luò)員。”鶴山籍的中山大學(xué)學(xué)生麥潤圣表示。麥潤圣于2022年加入“青鶴聯(lián)盟”，2023年經(jīng)過公開舉薦（自薦）、研究審議，被聘為鶴山市“高校引才大使”。
在鶴山青年助力“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”誓師大會上，鶴山市為首批5名“高校引才大使”頒發(fā)聘書。“高校引才大使”發(fā)揮宣傳推介、推動回歸、聯(lián)系聯(lián)絡(luò)職責(zé)，在鶴山籍大學(xué)生及各地優(yōu)秀青年人才的發(fā)現(xiàn)、舉薦、引進(jìn)等方面發(fā)揮積極作用。
鶴山市構(gòu)建“一對一”服務(wù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為青年人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“點單式”咨詢服務(wù)。聯(lián)絡(luò)溝通精準(zhǔn)到每屆、每班、每人，今年建立學(xué)生聯(lián)絡(luò)群組62個，與優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接1300多個應(yīng)屆生崗位、200多個實習(xí)崗位，通過群組定期推送人才政策及本地招聘信息。打造“青鶴聯(lián)盟”陣地，構(gòu)建“縣+鎮(zhèn)+高?！钡穆?lián)盟陣營，已成立“青鶴聯(lián)盟”分部17個，超1000名鶴山學(xué)子加入，選聘在鶴工作的5名優(yōu)秀博碩人才擔(dān)任青鶴聯(lián)盟青年發(fā)展咨詢導(dǎo)師。開展了一系列“青鶴歸巢·才聚僑都”線上線下專場招聘會，組織重點企業(yè)“組團(tuán)式”走進(jìn)華南理工大學(xué)、湖南大學(xué)等省內(nèi)外重點高校招才攬才，提供崗位350個。
完善服務(wù)“保障鏈”
正值畢業(yè)季，一批又一批莘莘學(xué)子走出校園，邁向社會。青年人才邂逅鶴山，如何落腳？如何獲得創(chuàng)業(yè)金融支持？如何獲得便捷的業(yè)務(wù)咨詢、政策申報、政務(wù)服務(wù)？鶴山市想青年人才之所想，急青年人才之所急，緩解來鶴就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生住宿貴、求職難等問題，精心設(shè)計線上線下服務(wù)載體，提高廣大青年人才在鶴山工作生活的歸屬感和獲得感。
聯(lián)合市內(nèi)12家優(yōu)質(zhì)酒店打造鶴山青年人才驛站，為在鶴無固定住所的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)5年內(nèi)全日制大專以上學(xué)歷高校畢業(yè)生提供1-5天免費住宿。設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)站11個，為超3000名創(chuàng)業(yè)青年累計發(fā)放4.65億元創(chuàng)業(yè)貸款。成立江門市首個青年創(chuàng)業(yè)者權(quán)益保護(hù)中心，將41名律師納入團(tuán)隊，為來鶴青年提供法律咨詢。在市鎮(zhèn)兩級人才驛站建設(shè)青年人才“一站式”服務(wù)窗口，優(yōu)化辦理業(yè)務(wù)咨詢、政策申報、政務(wù)服務(wù)等流程。依托鶴山市人才綜合服務(wù)平臺，開發(fā)青年人才服務(wù)專區(qū)，實現(xiàn)線上招聘、云直播、云面試等板塊功能。聯(lián)合中國移動推出“青年卡”，為來鶴青年提供半年免費通信服務(wù)。
營造氛圍“生態(tài)鏈”
“沒想到家鄉(xiāng)這幾年吸引了這么多優(yōu)質(zhì)企業(yè)，極大鼓舞了我對家鄉(xiāng)發(fā)展的信心?！比A南理工大學(xué)廖銳軒同學(xué)在參加市委市政府組織的“青鶴歸巢”鶴山籍雙一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生走進(jìn)工業(yè)城交流活動時感嘆，這次實踐觀摩讓他實地感受到高新技術(shù)企業(yè)在鶴山強勁的發(fā)展勢頭。
今年以來，鶴山市開展15場鄉(xiāng)情教育和“鶴才翱翔”主題宣傳系列活動，4場青年生涯規(guī)劃講座，30余場青年沙龍交流活動，推動超500名鶴山籍大學(xué)生走進(jìn)鶴山市重點企業(yè)、重點園區(qū)，邀請清華大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校的副教授、博士等優(yōu)秀青年人才到鶴山中小學(xué)作職業(yè)生涯規(guī)劃講座。在市、縣媒體平臺創(chuàng)設(shè)“鶴才薈”“青鶴薈”專題報道，宣傳本土優(yōu)秀青年人才在鶴山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事跡，目前已推出12期，閱讀量合計已破萬，進(jìn)一步加深青年人才對鶴山經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境和人文歷史的了解。
來源：鶴山人才
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