2020年春，正值萬(wàn)家團(tuán)圓之際，新冠肺炎疫情突然來(lái)襲，一場(chǎng)全民的戰(zhàn)“疫”正在進(jìn)行，大家紛紛居家隔離，嚴(yán)陣以待。然而，鶴山市工商聯(lián)（總商會(huì)）副會(huì)長(zhǎng)、深圳得潤(rùn)電子股份有限公司黨總支書(shū)記、鶴山得潤(rùn)電子科技有限公司總經(jīng)理李海娜，為了給員工樹(shù)立信心，在做好自我防御的前提下毅然返回企業(yè)，樹(shù)起了公司高管、共產(chǎn)黨員沖在最前的鮮紅旗幟，嚴(yán)格按照市委市政府的通告要求做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的系列部署和準(zhǔn)備。
在做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備同時(shí)，還積極響應(yīng)市工商聯(lián)（總商會(huì)）號(hào)召，得潤(rùn)電子向鶴山市慈善會(huì)捐款5萬(wàn)元，用于抗擊新冠肺炎疫情。
抓疫情防控，在“嚴(yán)”字上著力
在抗擊疫情面前，沒(méi)有半點(diǎn)遲疑放松的余地，就要一個(gè)“嚴(yán)”字抓到底！李海娜始終把上級(jí)的重要部署落在實(shí)處，帶領(lǐng)全公司眾志成城共同做好疫情防控工作。
在她的指導(dǎo)下，公司成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)迅速制定《鶴山市得潤(rùn)電子科技有限公司防控新型冠狀病毒應(yīng)急預(yù)案》。在門禁出入口嚴(yán)格落實(shí)逢入必檢（出示有關(guān)證明、做好體溫檢測(cè)）；在公司內(nèi)部開(kāi)展全面消毒。同時(shí)，加強(qiáng)防疫科普知識(shí)的宣傳，堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)謠言，線下共張貼120張宣傳海報(bào)、懸掛橫幅20條、線上充分運(yùn)用工作群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)官方信息及有關(guān)公告。堅(jiān)持內(nèi)外嚴(yán)守，為企業(yè)員工筑牢“健康防線”。
抓凝心聚力，在“暖”字上相融
李海娜第一時(shí)間采購(gòu)相關(guān)物資，做好后勤保障，每個(gè)事業(yè)部各分配5把紅外線測(cè)溫儀，向總公司申請(qǐng)采購(gòu)50萬(wàn)個(gè)口罩，其中20萬(wàn)個(gè)已到位，提供給符合條件復(fù)工生產(chǎn)的員工使用。宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)置應(yīng)急隔離觀察區(qū)，落實(shí)自帶飯盒就餐等制度。
李海娜在牽頭制定應(yīng)急處置措施上的同時(shí)，對(duì)職工的身體、心理狀況更是關(guān)心有加，在各個(gè)事業(yè)部設(shè)置關(guān)愛(ài)服務(wù)崗，由各事業(yè)部負(fù)責(zé)人事的同志具體落實(shí)，通過(guò)微信、電話等形式進(jìn)一步加強(qiáng)與所在部門員工的密切聯(lián)系，傳達(dá)節(jié)日問(wèn)候、宣傳防疫知識(shí)、耐心聆聽(tīng)并認(rèn)真登記，及時(shí)掌握員工的假期去向，定期梳理匯總至公司黨支部。在得潤(rùn)大家庭抗擊疫情路上，她帶領(lǐng)著黨員們走在前，凝聚公司全體員工的合力抗擊疫情。
抓有序應(yīng)對(duì)，在“實(shí)”字上見(jiàn)效
李海娜針對(duì)實(shí)際情況分類施策。公司聘有員工2300多名，春節(jié)期間共有300多名員工留在宿舍。對(duì)于組織有序復(fù)工，李海娜牽頭做好錯(cuò)峰復(fù)工方案，實(shí)時(shí)摸排更新員工身體健康狀況數(shù)據(jù)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署復(fù)工事宜，堅(jiān)定不移將疫情防控的具體要求落到實(shí)處。
在此基礎(chǔ)上，鶴山市得潤(rùn)電子科技有限公司于2月13日開(kāi)始全面復(fù)工。為確保萬(wàn)無(wú)一失，李海娜決定對(duì)所有員工進(jìn)行核酸檢測(cè)。核酸檢測(cè)是確診最關(guān)鍵的手段，也是排查最快的方法，不僅能保護(hù)員工的身心健康，也能全力推進(jìn)企業(yè)安全復(fù)工，最大限度降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，降低員工的恐慌心理。截至目前，共為1406名員工做了核酸檢測(cè)，總費(fèi)用高達(dá)20多萬(wàn)元。
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