圖解政策《鶴山市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》
解讀文本《鶴山市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》
HSFG2020001
各鎮(zhèn)政府、沙坪街道辦，市有關(guān)單位：
《鶴山市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向各牽頭責(zé)任單位反映。
鶴山市人民政府
2020年2月21日
鶴山市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情
支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府和江門市委市政府關(guān)于疫情防控的決策部署，全力支持和推動(dòng)受疫情影響的各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下措施。
一、全面落實(shí)中央、省和江門市相關(guān)政策
全面落實(shí)中央、省、江門市相關(guān)支持政策，按照對(duì)同一個(gè)項(xiàng)目各級(jí)扶持總額不超過(guò)實(shí)際發(fā)生額的原則遵照?qǐng)?zhí)行。
二、進(jìn)一步加大我市扶持企業(yè)力度
?。ㄒ唬┙档退姎鈨r(jià)格。除用電價(jià)格執(zhí)行省規(guī)定的優(yōu)惠政策外，工商業(yè)用水價(jià)格、液化天然氣（LNG）價(jià)格按現(xiàn)行類別價(jià)格的90%執(zhí)行。管道天然氣優(yōu)惠結(jié)算周期為2020年2月至4月，具體如下：1.市政府定點(diǎn)收治新冠肺炎患者的醫(yī)院天然氣氣費(fèi)全額免除；2.餐飲、住宿、零售等商業(yè)類用戶及防疫應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)氣價(jià)下調(diào)10%；3.對(duì)防疫應(yīng)急保障物資生產(chǎn)企業(yè)、有確診和疑似病例的居民用戶，在疫情期間實(shí)行“欠費(fèi)不停供”措施，允許企業(yè)及居民延后補(bǔ)繳、緩繳各項(xiàng)費(fèi)用。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市資產(chǎn)辦）
?。ǘ┲С制髽I(yè)購(gòu)買新冠肺炎保險(xiǎn)。對(duì)購(gòu)買新冠肺炎保險(xiǎn)（90天期限）的企業(yè)補(bǔ)貼30%，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼不超過(guò)3萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局、市財(cái)政局）
?。ㄈ┲С制髽I(yè)組織包車接員工返鶴返崗。3月15日前，由企業(yè)組織包車接送員工返鶴返崗的，按省內(nèi)100元/人、省外200元/人給予補(bǔ)助，補(bǔ)助費(fèi)用由市、鎮(zhèn)兩級(jí)各承擔(dān)一半，由屬地鎮(zhèn)（街）做好審核申報(bào)工作。（責(zé)任單位：市交通運(yùn)輸局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、各鎮(zhèn)<街>）
（四）支持跨境電商清關(guān)中心運(yùn)營(yíng)。對(duì)在我市清關(guān)中心通關(guān)，納入我市進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)的貨物，每票補(bǔ)貼物流費(fèi)用0.5元，每個(gè)清關(guān)中心最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市科工商務(wù)局、市財(cái)政局）
?。ㄎ澹┍Ｕ线M(jìn)出口合同順利履約。對(duì)上半年綜合業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)3%以上外貿(mào)企業(yè)給予“防疫貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。（責(zé)任單位：市科工商務(wù)局、市財(cái)政局）
?。┆?jiǎng)勵(lì)高層次人才引進(jìn)。對(duì)于首次在我市企業(yè)就業(yè)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、獲得碩士及以上學(xué)位或具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才，并與我市企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，政府給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元；給予每人每月5000元生活補(bǔ)助，自參加社保當(dāng)月起執(zhí)行至2020年12月31日。推薦并成功引進(jìn)上述人才的，每引進(jìn)一位人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦人或企業(yè)3000元，個(gè)人或企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
?。ㄆ撸┌l(fā)放援企穩(wěn)崗人才補(bǔ)貼。對(duì)于首次在我市企業(yè)就業(yè)，具有全日制本科學(xué)歷、獲得學(xué)士學(xué)位或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才，政府給予一次性安家費(fèi)1萬(wàn)元；給予每人每月2000元生活補(bǔ)助，自參加社保當(dāng)月起補(bǔ)貼至2020年12月31日。符合上述資金補(bǔ)助政策條件的人才，需與我市企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同。推薦并成功引進(jìn)上述人才的，每引進(jìn)一位人才獎(jiǎng)勵(lì)推薦人或企業(yè)1000元，獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
（八）鼓勵(lì)通過(guò)多途徑招錄新員工。我市非公企業(yè)直接招用首次在鶴就業(yè)員工并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予800元/人的補(bǔ)助，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過(guò)40萬(wàn)元。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市非公企業(yè)引進(jìn)職工并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，一次引進(jìn)5人以上的，給予500元/人的補(bǔ)助；一次引進(jìn)20人以上的，給予800元/人的補(bǔ)助。統(tǒng)籌江門市內(nèi)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，組建鶴山市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)盟，并通過(guò)該聯(lián)盟幫助我市企業(yè)盡快復(fù)工提供人力支撐。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
?。ň牛┕膭?lì)國(guó)內(nèi)外高等院校在我市建立實(shí)習(xí)基地。對(duì)在我市設(shè)立人才供給基地的高等院校、省級(jí)以上科研院所在江門人才新政的基礎(chǔ)上基本工作經(jīng)費(fèi)增加至15萬(wàn)元，博士、碩士、本科學(xué)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的每人每月生活補(bǔ)貼分別增加至2300元、1700元、1400元。（責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
?。ㄊp輕企業(yè)租金負(fù)擔(dān)。對(duì)承租市屬國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房（不含住宅、公寓）的民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，免收2020年2月租金，3月和4月租金減免50%，對(duì)在2、3、4月份租約期滿的商鋪，順延3個(gè)月的租期。所有補(bǔ)貼必須直接兌現(xiàn)給終端實(shí)際租戶。對(duì)符合條件且從事實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶，按“自動(dòng)減免”方式操作。（責(zé)任單位：市資產(chǎn)辦）
?。ㄊ唬┙档腿谫Y成本。充分發(fā)揮轉(zhuǎn)貸續(xù)貸專項(xiàng)資金的作用，加大與合作銀行的合作力度，確保優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)順利續(xù)貸。組建融資擔(dān)保公司，解決中小企業(yè)融資難。（責(zé)任單位：市資產(chǎn)辦、市科工商務(wù)局、市財(cái)政局）
（十二）穩(wěn)定企業(yè)貸款。確保信貸持續(xù)穩(wěn)定，對(duì)于受疫情影響較大的企業(yè)，金融機(jī)構(gòu)不得盲目抽貸、斷貸、壓貸?？刹扇§`活調(diào)整還款計(jì)劃，增加信用貸款和中長(zhǎng)期貸款等方式，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。銀行力爭(zhēng)在原有貸款利率水平下浮10%以上，確保2020年企業(yè)融資成本不高于2019年同期融資成本。開辟快速審批通道和跨境人民幣業(yè)務(wù)“綠色通道”。（人民銀行鶴山市支行、市銀保監(jiān)組、市政府辦公室金融股）
三、進(jìn)一步加大我市服務(wù)企業(yè)復(fù)工的力度
（一）做好用工保障。深入調(diào)研復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工需求，及時(shí)發(fā)布崗位信息，創(chuàng)新形式，靈活招聘，全力幫助企業(yè)解決用工短缺問(wèn)題。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、各鎮(zhèn)<街>）
?。ǘ┳龊媒煌ū?。主動(dòng)采取用工地與勞務(wù)輸出地“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”主動(dòng)對(duì)接的形式，落實(shí)專用交通工具，實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、到廠門”，全力幫助務(wù)工人員及早返崗復(fù)工。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市交通運(yùn)輸局、各鎮(zhèn)<街>）
?。ㄈ┳龊梦镔Y協(xié)調(diào)。主動(dòng)掌握企業(yè)所需防護(hù)物資數(shù)量，積極牽線，協(xié)調(diào)落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)所需防護(hù)用品，保證疫情期間企業(yè)生產(chǎn)、職工生活所需防護(hù)物資。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、各鎮(zhèn)<街>）
（四）做好政務(wù)服務(wù)。協(xié)助企業(yè)出具外來(lái)工返鶴所需證明；依托各類線上辦事平臺(tái)和數(shù)字化應(yīng)用，提供簡(jiǎn)便高效的行政審批服務(wù)。（責(zé)任單位：市各有關(guān)單位）
?。ㄎ澹┳龊蒙畋Ｕ?。做好外來(lái)返崗人員出租屋信息登記及健康申報(bào)工作，保障其出行、租房等正常生產(chǎn)生活需求。（責(zé)任單位：各鎮(zhèn)<街>）
?。┳龊媒】捣雷o(hù)。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳新冠肺炎防控知識(shí)，提高職工自身防護(hù)能力，指導(dǎo)企業(yè)做好人員日常健康檢測(cè)，提供新入職員工體檢服務(wù)。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康局、各鎮(zhèn)<街>）
四、上述措施執(zhí)行期暫定為從發(fā)文之日起至2020年5月31日。
附件：各鎮(zhèn)（街）企業(yè)服務(wù)電話和監(jiān)督電話
附件
各鎮(zhèn)（街）企業(yè)服務(wù)電話
