根據(jù)工作需要，鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘直（下）屬企業(yè)及基層社工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　根據(jù)鶴山市供銷(xiāo)社集體企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘企業(yè)工作人員3名。崗位要求詳見(jiàn)《鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社2024年公開(kāi)招聘直（下）屬企業(yè)及基層社工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人員為鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社直（下）屬企業(yè)及基層社工作人員。

　　新招聘企業(yè)工作人員試用期3個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期間工資3000元／月；試用期滿合格者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，工資待遇按照鶴山市供銷(xiāo)社制定的相關(guān)薪酬方案執(zhí)行。

　　聘用期間，單位不提供住宿，需參與節(jié)假日及其他工作值班值守。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　（一）招聘對(duì)象：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員均可應(yīng)聘，應(yīng)聘人員須獲得本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），要求于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　2.社會(huì)人員指除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日（即2024年6月24日，下同）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

　　3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，在報(bào)名首日前已取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門(mén)認(rèn)證，并須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。有關(guān)證明材料不是中文的，須附有資質(zhì)翻譯公司出具的蓋章版中文翻譯文件。

　　（二）資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

　　3.具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件、無(wú)精神病史。

　　5.招聘公告要求的其他條件。

　　（三）工作經(jīng)歷年限、年齡要求：

　　本次招聘年齡計(jì)算截至報(bào)名首日35周歲以下，即1988年6月24日之后出生（不含當(dāng)天）。

　　（四）其他：

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　2.本次招聘部分崗位有招聘對(duì)象要求。招聘對(duì)象為退役軍人的，要提供相關(guān)服役、退役證明作佐證，退役軍人身份在資格審核時(shí)由鶴山市退役軍人事務(wù)局查核。

　　3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的企業(yè)或基層社的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

　　（1）受過(guò)刑事處罰的；

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。?）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、應(yīng)聘辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至7月12日。

　　2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。

　　（二）報(bào)名要求。

　　1.應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位報(bào)考，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。

　　2.應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如實(shí)填寫(xiě)《鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社直（下）屬企業(yè)及基層社2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（須本人簽名確認(rèn)）（附件2）。

　　3.應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、居民身份證參加考試及體檢。居民戶口本、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

　　4.應(yīng)聘者須符合崗位要求方可報(bào)考，條件不符取消聘用資格。提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

　　5.筆試后將進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格審核方可進(jìn)入面試，具體安排另行通知。

　　（三）報(bào)名需提供以下材料：

　　1.《鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社直（下）屬企業(yè)及基層社2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　2.個(gè)人身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）復(fù)印件。

　　3.無(wú)犯罪證明。

　　4.近期一寸彩色藍(lán)底證件照電子版（jpg格式）。

　　請(qǐng)將以上報(bào)名資料掃描為PDF文件格式，連同word格式的報(bào)名登記表及近期一寸彩色藍(lán)底證件照電子版（jpg格式），打包壓縮后發(fā)送郵箱。郵件名稱(chēng)和壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)”，發(fā)送至郵箱：624731778@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

　　五、考試

　　采用筆試和面試方式。主要考察勝任競(jìng)聘職位所必需的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)是個(gè)人綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

　　若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例，資格審查條件符合人員都可參加筆試，筆試后按比例進(jìn)行面試；若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際符合資格審查條件人數(shù)進(jìn)行筆試、面試。

　　六、體檢、考察、公示及聘用

　　1.體檢。根據(jù)崗位1：1的比例，按照考試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或不按時(shí)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

　　2.考察。體檢合格的考生確定為考察人選，鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　3.公示。體檢和考察均合格者，確定為擬聘用對(duì)象，將在鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://sylcp.cn/）、鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社公告欄公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，招聘單位視實(shí)際情況進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。

　　4.聘用。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員，按照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后進(jìn)行考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

　　七、崗位遞補(bǔ)和調(diào)劑

　　如擬聘人員出現(xiàn)以下情況的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)谕瑣徫缓细袢藛T中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

　　1.入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

　　2.放棄體檢或體檢不合格的；

　　3.考察不合格的；

　　4.擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

　　八、監(jiān)督管理

　　出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考用書(shū)和資料等，除交給醫(yī)院的體檢費(fèi)用外，不收取任何費(fèi)用。

　　2.本公告及附件在鶴山市人民政府網(wǎng)站、最鶴山APP發(fā)布。

　　3.本公告未盡事宜，由鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

　　4.咨詢服務(wù)電話：0750-8888301（馮小姐），咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日8：30—12：00、14：30—17：30。

附件：1.鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社2024年公開(kāi)招聘直（下）屬企業(yè)及基層社工作人員崗位表

           2.鶴山市供銷(xiāo)合作聯(lián)社直（下）屬企業(yè)及基層社2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表